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                定海分公司召开2019年度经营户队伍建设工作会议



                    为充分调动市场经营户参与市场创建的积极性,更好的巩固市场创城成果。12月27日,定海分公司♀在白泉中浪大酒店召开2019年度经营户队伍建设工作会议。会议由副经理唐林荣主持,公司领导班子成员,各科室、市场负责人及经营户行【业委员会成员共40余人参加。

                    会议分为五¤项议程,首先对经营户行业委员会委员及候补委员进■行增补,经行业委轟開就是了员会举手表决,一致同意定海商城李海康同志和昌东菜场卢贤君同志成为行业委员,西园菜□ 场孙峰同志成为候补行业委员。随后,各经营户行业委员代表轮※流发言,对所在市场管理工作表示了肯定并提出自己的意见和建议。各市场场长也对本♀年度市场管理工作进※行交流发言,他∑ 们表示经营户党员、行业骨干市场是市场繁荣和发展的生力军,作□为市场要紧紧团结、牢牢抓住经营户这支队伍,齐心协力◤克服困难,通过齐睡吧抓共管,共同营造文◣明市场创建氛围。此外,经营户行业ぷ委员会会长郑养法提出作为行业委员、骨干、党员将继续配合市场管理工作,通过规范经营、文明经营,发挥行业骨干的先锋示范作用。

                    最后,公司经理姚海鹏对2019年度工作进行了总结,他表示创城工作、市场管理的开展离不开市大殿沖去场经营户的支持、参与和配合,回顾过去一年,创城虽然辛苦但收获更大,特别是经营户们创建意识▂转变,参与度提高。尤其是南珍菜场郑养法和西园菜场孙峰,他们真正的把自己融入到市场中,发挥了榜样力量,不仅协助市场管理,帮助沒有錯清理修补,还为市场出谋划策,提出合理化建议。同时,他指出了目前市场管理存在的短板,如优秀管理人员缺三個圣者圍攻一個青帝乏、个别经营户规范意识●不足、服务意识不强、行业委员发挥四周看了看力度不够等。

                    下一步,定海分公司将创新市场管理模式,利用智能平→台推行智能管理;精选“文明劝导员”加强市场志愿服务队伍;积极开展各类培训,强化行业委员、组长队伍建速度设;严格落实12分制←考核规定,引入激励机制,做到╱奖惩并处;进一步发挥党聲音異常沉重员经营户及行业骨干在市场创建中的先锋示范作用;继续开展每月“经理接ξ待日”制度聆听经营户和消费者的声音,提高市场服务意识;做好开源节流工作,形成勤俭节约的良好氛围。





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